Ligue Agora WhatsApp

Trabalhe Conosco

Vagas administrativas e comerciais em São Paulo (CLT), e credenciamento permanente de técnicos parceiros para nossa rede de prestadores. Cada candidatura é lida e respondida.

Duas modalidades de trabalho conosco

A Vai Dar Certo opera com dois modelos de contratação. Deixamos isso claro logo no início para que cada candidato saiba exatamente em qual modalidade está se inscrevendo:

📋 Quadro Próprio (CLT)🔧 Rede Técnica Parceira (PJ)
Funções administrativas e comerciaisFunções técnicas em campo
Atendimento, central, administrativo, comercial B2B, marketing, RH, financeiro — atuação interna ou em representação comercial.Desentupidor, hidrojatista, operador de equipamento, motorista — prestação de serviço técnico em atendimento aos chamados, mediante credenciamento.
Vínculo: CLT (carteira assinada)Vínculo: prestação de serviço PJ (parceria credenciada)

Não “camuflamos” técnico PJ como CLT. Quem entra na nossa rede técnica entra como parceiro credenciado, prestando serviço com nota fiscal e gestão própria. Quem entra no quadro próprio entra como funcionário registrado em CLT. As regras de cada modalidade são diferentes, e elas estão explicadas nas seções abaixo.

vagas em CLT

Para funções administrativas e comerciais — atuação predominantemente interna, no escritório da matriz ou em representação comercial. Contratação em CLT, com benefícios definidos conforme função, perfil e localidade.

Vagas abertas atualmente

Operador(a) de Central de Atendimento

Atendimento humano 24h dos canais da empresa: telefone, WhatsApp e formulário do site. Responsável pelo diagnóstico inicial do chamado, abertura do registro, despacho da unidade ou parceiro técnico mais próximo e acompanhamento até a conclusão.

ModalidadeCLT — Quadro próprio
LocalMatriz São Paulo — Bom Retiro (presencial)
JornadaEscala a definir (operação 24h, com turnos diurnos e noturnos)
RequisitosEnsino médio completo · Comunicação clara · Pacote Office básico · Experiência em atendimento
DiferenciaisExperiência em prestação de serviços técnicos, manutenção predial ou desentupidora · CRM · Disponibilidade para turno noturno
Remuneração e benefíciosConforme função, experiência e jornada — detalhados no processo seletivo

Consultor(a) Comercial B2B — Condomínios e Empresas

Prospecção, atendimento e fechamento de contas corporativas: condomínios, redes de comércio, indústrias e gestores prediais. Foco em contrato de manutenção preventiva, recorrência e atendimento prioritário para clientes B2B.

ModalidadeCLT — Quadro próprio
LocalMatriz São Paulo (sede comercial) — visitas externas em SP capital e Grande SP
JornadaSegunda a sexta, horário comercial, com atividades externas (visitas)
RequisitosEnsino superior em andamento ou completo · Experiência comercial B2B (mínimo 2 anos) · CNH B · Boa apresentação
DiferenciaisExperiência em facilities, manutenção predial, saneamento ou serviços técnicos · Carteira de contatos no segmento de condomínios
Remuneração e benefíciosFixo + comissão por contrato fechado — estrutura detalhada no processo seletivo

Consultor(a) Comercial Interno — Atendimento Receptivo Qualificado

Atendimento de leads gerados pelo site, anúncios e indicações. Qualificação, envio de proposta, follow-up e fechamento de contratos de menor porte — atuação 100% interna, sem visita externa.

ModalidadeCLT — Quadro próprio
LocalMatriz São Paulo (presencial)
JornadaSegunda a sexta, em horário comercial, com possibilidade de plantão em escala definida
RequisitosEnsino médio completo · Experiência em vendas internas, telemarketing ativo ou inside sales · Boa escrita para canais digitais
DiferenciaisExperiência em prestação de serviços · CRM · Atuação prévia em desentupidora, hidráulica ou construção civil
Remuneração e benefíciosFixo + variável por meta — detalhado no processo seletivo

Assistente Administrativo / Financeiro

Apoio à rotina administrativa da matriz: emissão e conferência de notas fiscais, organização de documentação fiscal, controle de pagamentos e recebimentos, atendimento a fornecedores, suporte ao financeiro.

ModalidadeCLT — Quadro próprio
LocalMatriz São Paulo (presencial)
JornadaSegunda a sexta, horário comercial
RequisitosEnsino médio completo (técnico em administração ou contábeis é diferencial) · Pacote Office (especialmente Excel) · Organização e atenção a detalhe
DiferenciaisExperiência com sistemas de emissão de NF-e · Conhecimento básico de tributos sobre serviços (ISS, PIS, COFINS) · ERP ou sistema de gestão
Remuneração e benefíciosConforme função e experiência — detalhados no processo seletivo

Analista de Marketing Digital / SEO

Apoio à estratégia de presença digital: gestão de conteúdo do site (blog, páginas de bairro), monitoramento de SEO, gestão das redes sociais oficiais, acompanhamento de campanhas Google Ads e ações no Google Business Profile das unidades.

ModalidadeCLT — Quadro próprio (com possibilidade de modelo híbrido após período inicial)
LocalMatriz São Paulo (presencial nos primeiros meses; híbrido depois)
JornadaSegunda a sexta, horário comercial
RequisitosEnsino superior em andamento (marketing, comunicação, jornalismo, publicidade ou correlatas) · Conhecimento prático de SEO on-page · Boa escrita em português · Pacote Office
DiferenciaisWordPress · Rank Math ou Yoast · Google Analytics 4 · Google Search Console · Gestão de GBP · Experiência em prestação de serviços ou local SEO
Remuneração e benefíciosConforme experiência — detalhados no processo seletivo

Rede técnica parceira — credenciamento PJ

Para atendimento técnico em campo (desentupimento, hidrojateamento, vídeo inspeção, caça-vazamento, limpeza de fossa e similares), trabalhamos com uma rede de prestadores técnicos credenciados, atuando em modelo de parceria PJ.

Como funciona a rede técnica parceira

  • Modelo: prestação de serviço por pessoa jurídica (CNPJ próprio do parceiro), com emissão de nota fiscal a cada serviço executado.
  • Atribuição: a central de atendimento despacha chamados para o parceiro técnico mais próximo da localização, conforme disponibilidade e especialidade.
  • Equipamentos: regras de uso de equipamentos próprios e de equipamentos da rede são definidas no contrato de credenciamento.
  • Padrão de atendimento: todo parceiro segue o padrão de qualidade, identificação visual e processo de atendimento da Vai Dar Certo durante o serviço — incluindo uso da marca, postura com o cliente, registro fotográfico e relatório técnico.
  • Remuneração: valor pago por serviço executado, conforme tabela de credenciamento por tipo de serviço, complexidade e localização.
  • Avaliação contínua: parceiros são avaliados continuamente por satisfação do cliente, qualidade técnica e cumprimento de prazo — o credenciamento pode ser pausado ou encerrado em caso de descumprimento de padrão.

Quem pode se credenciar

  • Profissionais com CNPJ ativo (MEI, ME ou outras formas jurídicas)
  • Experiência prática comprovada no serviço a que se propõe (desentupimento, hidrojateamento, vídeo inspeção, caça-vazamento, limpeza de fossa)
  • Equipamento próprio compatível com o serviço prestado (ou disposição para trabalhar com modelo de uso de equipamento da rede, conforme negociação)
  • CNH compatível com a operação
  • EPIs obrigatórios para a função
  • Cobertura de responsabilidade civil profissional adequada à atividade exercida
  • Disposição para seguir o padrão de atendimento, identificação visual e processo de relatório técnico da Vai Dar Certo

Especialidades com credenciamento contínuo

  • Desentupimento mecânico (esgoto, pia, ralo, vaso, coluna)
  • Operação de hidrojateamento de alta pressão
  • Vídeo inspeção de tubulação
  • Caça-vazamento por geofone
  • Limpeza de caixa de gordura e fossa séptica (com caminhão auto-vácuo)
  • Motorista parceiro com veículo próprio (utilitário ou caminhão)

Áreas de atuação

Credenciamos parceiros em todas as regiões onde temos unidade física e nas áreas de cobertura de cada filial: capital de São Paulo (todas as zonas), Grande SP, Barueri e região, Sorocaba e cidades vizinhas, São José dos Campos e Vale do Paraíba, Campinas e RMC, Jundiaí e região, Santos e Baixada.

O que avaliamos no credenciamento

  • Histórico profissional e referências
  • Conhecimento técnico (teste prático e/ou entrevista técnica conforme especialidade)
  • Condição dos equipamentos próprios (vistoria, quando aplicável)
  • Regularidade fiscal e documental do CNPJ
  • Disposição para o padrão de atendimento ao cliente final

Banco de Talentos (cadastro permanente)

Se sua função ou perfil não está em uma vaga aberta no momento — tanto no quadro próprio quanto na rede técnica — você pode se cadastrar no banco de talentos. Mantemos os currículos por 12 meses (conforme nossa Política de Privacidade) e entramos em contato quando abre vaga ou credenciamento compatível.

Como funciona o processo

O processo é diferente entre as duas modalidades, mas o princípio é o mesmo: objetividade, prazo definido e resposta para todo candidato.

Para vagas administrativas e comerciais (CLT)

  1. 1. Candidatura — pelo formulário no fim desta página ou pelo e-mail rh@desentupidoravaidarcerto.com.br, com o nome da vaga no assunto.
  2. 2. Triagem — RH avalia aderência ao requisito da vaga em até 5 dias úteis e responde — aprovado para próxima etapa ou não.
  3. 3. Entrevista por telefone ou videochamada — conversa de 15 a 30 minutos para entender histórico, expectativa e alinhamento.
  4. 4. Entrevista presencial — na matriz, com gestor da área. Para vagas comerciais, pode incluir um exercício prático curto.
  5. 5. Proposta — se aprovado, recebe proposta formal por escrito com todos os termos, antes de qualquer decisão.

Para credenciamento na rede técnica (PJ)

  • 1. Cadastro inicial — preenchimento do formulário desta página marcando “credenciamento técnico” como interesse, ou e-mail para credenciamento@desentupidoravaidarcerto.com.br com CNPJ, especialidade e área de atuação.
  • 2. Análise documental — verificação de CNPJ ativo, regularidade fiscal e documentação técnica em até 7 dias úteis.
  • 3. Entrevista técnica e operacional — presencial ou por videochamada, com avaliação de conhecimento técnico e alinhamento ao padrão de atendimento da Vai Dar Certo.
  • 4. Vistoria de equipamento (quando aplicável) — para serviços que dependem de equipamento próprio (hidrojato, auto-vácuo, geofone).
  • 5. Contrato de credenciamento — se aprovado, firmamos contrato de prestação de serviço com regras claras de tabela, padrão de atendimento e avaliação contínua.

Tempo total estimado: 10 a 20 dias úteis para CLT; 15 a 30 dias úteis para credenciamento técnico (variável conforme a especialidade).

O que NÃO fazemos em qualquer modalidade

  • Não cobramos taxa, inscrição, treinamento, fardamento ou qualquer valor de candidato — nem CLT, nem credenciamento. Se alguém pedir dinheiro em nome da Vai Dar Certo, é golpe.
  • Não pedimos cópia de cartão, conta bancária ou senha em nenhuma etapa antes da admissão ou credenciamento formal.
  • Não fazemos entrevista por WhatsApp de número desconhecido pedindo dados pessoais — o contato inicial sempre vem do e-mail oficial do RH ou de número identificado pela unidade.
  • Não discriminamos por idade, gênero, raça, orientação, deficiência, religião ou origem. Cada vaga e cada credenciamento são avaliados por aderência técnica e ao perfil necessário.
  • Não “camuflamos” PJ como CLT nem o contrário. A modalidade da vaga é declarada antes da candidatura e respeitada na contratação.

Como nos comportamos

Cliente é um lugar real

Seja funcionário CLT atendendo no telefone ou parceiro técnico em campo, todo contato com o cliente segue o mesmo padrão: respeito ao imóvel, explicação clara do que está sendo feito, transparência no preço e cuidado com o ambiente.

Erro reconhecido a tempo não é problema

Se algo deu errado — uma cobrança incorreta, um equipamento danificado, um diagnóstico que precisa ser revisto —, comunicar imediatamente é parte do contrato com a empresa. O que cria problema na nossa operação não é o erro: é o erro escondido.

Quem está em campo tem voz

Parceiros técnicos e equipe de atendimento sabem coisas que ninguém no escritório sabe — o que funciona, o que está falhando, o que o cliente reclama. Reuniões técnicas periódicas existem para que essa informação chegue até quem decide.

Padrão padronizado

O cliente que liga em São Paulo, em Barueri ou em Sorocaba precisa ter a mesma experiência. Padrão de atendimento, identidade visual, postura do técnico e processo de relatório são iguais em todas as unidades e em toda a rede técnica — independentemente da modalidade contratual.

Envie sua candidatura ou solicitação de credenciamento

Para vagas CLT: preencha o formulário ou envie e-mail para rh@desentupidoravaidarcerto.com.br com o nome da vaga no assunto.

Para credenciamento técnico (PJ): preencha o formulário marcando “credenciamento técnico” ou envie e-mail para credenciamento@desentupidoravaidarcerto.com.br informando CNPJ, especialidade e cidade de atuação.

Outras formas de contato

  • Vagas CLT (administrativo e comercial): rh@desentupidoravaidarcerto.com.br
  • Credenciamento técnico (PJ): credenciamento@desentupidoravaidarcerto.com.br
  • Presencial: documentação pode ser entregue na matriz em horário comercial, mediante agendamento prévio